مدیریت تحول سازمانی پیشرفته
كتاب حاضر براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي به ارزش 3 واحد و كارشناسي ارشد به ارزش 2 واحد به عنوان منبع اصلي دروس مديريت «تحول سازماني» و «نظريه و فرايند تحول سازماني» ترجمه شده است.
سبد خرید این کتاب فعلاً فعال نیست
سعی می کنیم این کتاب رو در اسرع وقت موجود کنیم
از این که با شکیبایی همراه ما هستید از شما متشکریم
سخن مترجم
پيشگفتار تدوين كننده
توضيحي درباره كار تاويستاك در خصوص تحول سازماني
بخش اول: رويكردهاي مديريت تحول سازماني
فصل اول: تاريخچه مديريت تحول سازماني
فصل دوم: مدلهاي سازمان و روش اقدام
فصل سوم: بهبود و بازسازي سازمان، كنشپژوهي، و مدل اقدام
بخش دوم: تعامل و اقدام
فصل چهارم: مقاومت و فراگرد تغيير و تحول
فصل پنجم: جمعآوري دادهها: مشاهده، مصاحبه، استفاده از گروهها و پرسشنامهها
فصل ششم: استفاده از گروهها براي تسهيل تغيير
فصل هفتم: مشاهده، تعامل و ذهنيت
بخش سوم: مراحل فراگرد اقدام
فصل هشتم: آغاز فراگرد
فصل نهم: در ميانه فراگرد
فصل دهم: پايان فراگرد
نتيجهگيري: مديريت تغيير سازماني، ارزشها و علم
